Вопрос:
Министерство труда и социальной защиты населения сообщает: "Доход, с которого уплачиваются обязательные пенсионные взносы, не может быть ниже размера минимальной заработной платы (в 2019 году минимальный размер обязательных пенсионных взносов - 4 250 тенге в месяц), и не должен превышать 50-кратный размер МЗП (в 2019 году - 2 125 000 тенге)". Если оклад 30 000 тг, как рассчитать ОПВ? Касается ли это налоговых агентов-работодателей?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 25 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные пенсионные взносы (далее ОПВ) подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10 % от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОПВ. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать 50 МЗП.
Предельное максимальное значение – составляют сумму 2 125 000 тенге.
В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в ЕНПФ, исчисляемые за каждый месяц, устанавливаются в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10% от 1 МЗП и не выше 10 % 50 МЗП.
Предельное минимальное значение составляет сумму 42 500 тенге.
Предельное максимальное значение – составляют сумму 2 125 000 тенге
В вашем случае при расчете и удержании ОПВ у сотрудника необходимо руководствоваться пунктом 1статьи 25 Закона. Сумма ОПВ подлежащая уплате будет составлять 3 000 тенге (30 000*10%).
Ответ не носит официального характера, не относится к нормативным правовым актам, не является обязательным для исполнения, а является лишь рекомендацией.
Неплохова О.А. налоговый консультант, аудитор РК,
Директор ТОО «Transatlantic Lone Star»
Источник: bestprofi.com
Услуги по регистрации предприятий в Алматы